Pentru companii

Beneficiile Revelio Medical sunt deductibile fiscal și asigură sănătatea pe termen lung a echipei tale.

Începe să îți îmbunătățești stilul de viață prin câțiva pași simpli

Ce este inclus?

01

Acoperire medicală completă

consultații, analize, investigații, monitorizare sarcină

02

Acces deschis la orice medic

fără limitări la o rețea predefinită

03

Health Mentor

ghidare dedicată, suport post-consultație și prevenție continuă (nu doar un call center)

04

Medicina muncii

inclusă în pachet

05

Wellbeing & sănătate mentală

psihoterapie, planuri de nutriție & fitness, terapii de recuperare

06

Îngrijire dentară

control anual + detartraj, tratamente de bază

07

Aplicație digitală

task-uri de prevenție, calendar de screening, jocuri educative

De ce se diferențiază?

Angajații primesc

un bonus de bun venit în RevCoins, disponibili instant în aplicație.

RevCoins pot fi

convertiți în vouchere reale (Amazon, eMag, Bringo, Secom, clinici).

Asta înseamnă că firma

oferă un beneficiu cu valoare tangibilă, nu doar acces medical.

Retenția angajaților n-a fost niciodată mai
simplă.

Revelio este singura platformă care aduce companiilor:
• Îngrijire centrată pe persoană
• O abordare interdisciplinară care tratează cauza, nu doar simptomul
• Acces deschis la orice medic sau clinică, inclusiv pentru investigații de rutină
• Prevenție activă a cancerului
• Un Health Mentor dedicat fiecărui membru, 365 de zile pe an, suport 360°
• O Bancă de Sănătate pentru angajați și companie

Ce ne face speciali?

  • Ghidaj medical continuu – Fiecare angajat are un Health Mentor dedicat, sprijinit de o echipă multidisciplinară.
  • Abordare holistică – Îmbinăm medicina tradițională cu terapii complementare pentru a trata cauzele, nu doar simptomele.
  • Prevenție & lifestyle – Sprijin și pentru angajații clinic sănătoși care își doresc să își atingă obiectivele de stil de viață.
  • Flexibilitate contractuală – Colaborare fără obligații pe termen lung; poți încheia oricând.
  • Pachete accesibile – Soluții relevante și adaptate nevoilor actuale ale companiilor, la costuri accesibile.
  • Medicina muncii simplificată – Acoperire națională, inclusiv servicii rapide de medicina muncii, în maximum 48h.
  • Management dedicat al sănătății – Fiecărei companii i se alocă un health manager dedicat.